首先，撒谎并不符合道德和职业道德的标准。然而，当面对这样的请求时，我会采取以下行动来应对：

1. 沟通理解：我会尝试理解老板为什么希望我撒谎。如果是由于某种误解或沟通不畅导致的问题，我会尽量与老板进行更深入的沟通，解释事实并尝试以更透明的方式进行沟通。

2. 保持诚实：我会尽量诚实地表达我的看法和立场。我认为诚实是工作中非常重要的一环，即使我可能因为某种原因暂时不能满足老板的期望，我也希望能够保持真诚的沟通。

3. 提出建议：如果老板的请求涉及到公司政策或道德问题，我会尝试提出其他解决方案或建议。例如，如果撒谎是为了满足客户需求或维护公司形象，我可以提出其他更合适的解决方案来达成这些目标。

4. 考虑长期影响：如果撒谎会对公司的长期声誉或信任造成负面影响，我会更加谨慎地考虑是否要撒谎。我相信，长期的信任和合作关系是公司成功的关键因素之一。

总之，我认为在工作中保持诚实和透明是非常重要的。如果老板的请求涉及到不道德或不合法的行为，我会坚决拒绝并尽力劝说老板重新考虑。同时，我也会尝试与老板进行更深入的沟通，以寻找更好的解决方案来满足公司的需求和目标。